Mögliche Trainingsinhalte für Firmen mit Pferden als Spiegel für bestehende Teams oder Teams, die im Aufbau sind

Ist-Analyse

  • Analyse der Mitarbeiter und deren Aufgaben bei bestehenden/neu zu bildenden Teams
  • Eigen- und Fremdbildanalyse der Mitarbeiter
  • Aufgabenverteilung und deren Stimmigkeit für den Einzelnen
  • Aufgabenverteilung und deren Stimmigkeit für den Erfolg des Teams

(Zusammenspiel! – Ist jeder auf dem richtigen Platz?)


Teambildungsmaßnahmen mit Pferden als Spiegel

  • Zielorientiertes Handeln oder dominantes Handeln
  • Gemeinsam an „einem Strang ziehen“
  • Stärkenprofil der einzelnen Teammitglieder und Definition der dazu passenden Aufgabe

Ablauf

Es gibt verschiedene Übungen, die ich, je nachdem was im Team Trainingsinhalt ist, unterschiedlich zusammenstelle und anhand derer dann für die Teilnehmer/innen die Erkenntnisse, bedingt durch das Verhalten des Pferdes, sichtbar werden. Und im zweiten Schritt kann das Team beginnen sein Verhalten zu verändern bzw. zu korrigieren und sofort erkennen, was es im Außen bewirkt.